Vår uppförandekod
Vår uppförandekod, policyer och riktlinjer syftar till att säkerställa regelefterlevnad, ge vägledning och främja en effektiv verksamhet. Under 2025 införde Ahlsellkoncernen en uppdelad struktur för uppförandekoden (Code of Conduct). Strukturen omfattar dels en intern uppförandekod för medarbetare och ledning, som inkluderar både interna och externa risker, dels en uppförandekod för affärspartners som tydliggör krav och förväntningar i affärsrelationer. Uppdelningen syftar till att förtydliga standarder för samtliga intressenter.
Ahlsell-koncernens uppförandekod bygger på:
- FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna och tillhörande FN-konventioner
- ILO:s principer för multinationella företag och sociala policyer
- OECD:s riktlinjer för multinationella företag
- FN:s Global Compact
- ISO 14001, 9001 och 45001
- FN:s mål för hållbar utveckling