Hållbart medarbetarskap

Hållbart medarbetarskap för oss på Ahlsell innebär att vi tivs på jobbet, har rutiner och relationer som fungerar och att vi arbetar aktivt med vår hälsa för att vara hållbara över tid. Vi på Ahlsell vill att din tid här ska vara den bästa i ditt arbetsliv, och med den målsättningen i bakgrunden har vi utvecklat konceptet som vi kallar: Hållbart medarbetarskap.

Du ska kunna känna dig trygg hos oss 

Majoriteten av de skador som drabbar Ahlsells medarbetare inträffar på vårt logistikcenter. Därför finns där en rad olika säkerhetsregler och direktiv gällande bland annat heta arbeten, nödlägesberedskap och systematiskt brandskyddsarbete. Vi har även tydliga säkerhetsrutiner för incidenter vid våra butiker (såsom rån och hot). Samtliga bilar våra säljare använder är så kallade Edition-bilar och har högsta betyg i Euro NCAP (europeiskt trafiksäkerhetssamarbete). Vi arbetar även kontinuerligt med förebyggande information, och utbildning. Exempel på detta är introduktionsutbildning för nyanställda, truckutbildning, utbildning i ergonomi, tunga lyft och första hjälpen.

Vår största hälsosatsning någonsin

Satsningen är en viktig del av vårt långsiktiga arbete för hälsa och hållbart arbetsliv. Genom att arbeta förebyggande och erbjuda stöd tidigt skapar vi bättre förutsättningar för både fysisk och psykisk hälsa samt ett mer strukturerat arbete för att minska risken för psykisk ohälsa. 

Två gånger per år genomför vi hälsomätningar som hjälper oss att arbeta proaktivt och datadrivet med hälsa. Genom nyckeltal och analyser på både avdelnings- och teamnivå får vi en tydligare bild av var risker finns och vilka insatser som bidrar till ökat välmående.

IMR:s metodik, framtagen tillsammans med ledande svenska forskare, syftar till att skapa hållbara och engagerade medarbetare genom att stärka hälsan på arbetsplatsen.

Vår hälsosatsning väcker uppmärksamhet. Den 6/11 2025 besökte SVT Logistikcentrum i Hallsberg och intervjuade Jennie Kempemo och Kim Swing om satsningens posistiva effekter. 

Ahlsell vinner Årets Hälsoinitiativ 2025 med Gåvasan

Hälsosam Rörelse

Hälsosam Rörelse är samlingsnamnet för de aktiviteter och evenemang som genomförs för att inspirera till rörelseglädje, hälsa och gemenskap.

De senaste åren har vi haft medarbetare från hela Norden som deltagit i Stafettvasan, över 1 000 medarbetare som engagerat sig i Gåvasan och dessutom flertalet golftävlingar och lokala motionslopp i olika delar av landet. 

Genom våra initiativ uppmuntrar vi till vardagsmotion och aktiva levnadsvanor samtidigt som vi skapar möjligheter att mötas, inspireras och ha roligt tillsammans. På så sätt stärker vi relationer både inom teamen och mellan medarbetare i Sverige och övriga delar inom Ahlsell-koncernen. 

Ahlsell är stolta sponsorer till Vasaloppet

Från starten 2016 till idag har vi utvecklat vår Hälsosamma Rörelse successivt och i takt med vårt samarbete med Vasaloppet så har fler och fler inom bolaget anammat att hälsa och motion är bra för oss alla.

Upptäck mer