I samband med internationella kvinnodagen den 8 mars, vill vi på Ahlsell för femte året i rad uppmärksamma olika kvinnor som jobbar på Ahlsell inom olika roller. Våra A-kvinnor.
Vi vill med detta visa upp bredden av yrkesroller och möjligheter som finns inom Ahlsell, samtidigt som det också visar upp det inkluderande och jämlika företag vi strävar efter att bli och vill vara.
På Ahlsell tror vi att mångfald vad gäller ålder, kön, etnicitet och bakgrund skapar en bättre och roligare arbetsmiljö, samt att det gör Ahlsell till ett mer konkurrenskraftigt företag. Vi är medvetna om att vi inte är där ännu, men vi är seriösa i vår strävan att nå dit.
Vi kommer under mars månad att släppa ett specialinspelat podcastavsnitt där vi samtalar med fyra olika kvinnor i olika roller och funktioner på Ahlsell om hur de hamnade på företaget, vad som är mest intressant och utmanande med deras jobb, samt vad som skapar meningsfullhet för dem i sin jobbvardag.
Utöver detta kommer vi att lyfta innehåll i våra digitala kanaler som på olika sätt visar olika kvinnors perspektiv, både inom Ahlsell och inom de branschen med vilka vi samarbetar.
Javascript är avstängt i din webbläsare. För full funktionalitet rekommenderar vi att du slår på Javascript