Utmärkelsen delas ut av IMR och uppmärksammar företag som på ett innovativt och inkluderande sätt stärker medarbetarnas välmående och inspirerar andra att följa efter.
GåVasan – rörelse som gör skillnad
GåVasan är Ahlsells årliga friskvårdsutmaning där medarbetare under september samlar steg för ett gott syfte. Årets upplaga blev den mest framgångsrika hittills:
- Över 1 000 medarbetare deltog – en ökning med 34 % jämfört med föregående år.
- 265 miljoner steg gicks tillsammans – motsvarande fem varv runt jorden.
Varje steg bidrog till att stötta Barncancerfonden, vilket gör initiativet till mer än bara en hälsosatsning – det är ett sätt att skapa verklig skillnad.
”Kraften i gemenskap”
– GåVasan är ett bevis på kraften i gemenskap. När vi rör oss tillsammans gör vi skillnad, inte bara för vår egen hälsa utan för barn som kämpar mot cancer. Det är något vi är oerhört stolta över, säger Daniel Dahl, Head of Sponsorship, Ahlsell Sverige.
Juryns motivering
”Med sitt initiativ GåVasan förenar Ahlsell rörelseglädje, gemenskap och samhällsengagemang och motiverar medarbetare till ett mer hälsosamt liv på ett enkelt och inkluderande sätt. Initiativet är ett föredöme för hur företag kan aktivera sina sponsorskap och skapa verkligt värde för individen, företaget och samhället.”
Från friskvård till tradition
GåVasan startade som en intern satsning på hälsa men har vuxit till en uppskattad tradition som engagerar hela företaget. Genom att kombinera rörelseglädje med samhällsansvar bidrar Ahlsell till både hållbarhet och välmående.
